“啊？”

        “你们厂里zuo的油馍味dao很不错……我觉得在这儿工作也不是不可以。”

        施向南：？

        您这理由真是清新脱俗。

        第80章

        朱大姐选人都很用心。

        她推荐来的人，不光本shen人品不错，家里人的情况她也都了解得很清楚。

        不会出现什么冒充之类的问题。

        施向南只略微问了问，那三个退伍回来的很爽快就定下来。

        她主要问的是从bu队上转业回来的两个。

        他们的单位虽然说钱不多，但在这个年代、甚至在以后也都还算得上是铁饭碗。

        而且对于很多男人来说，挣不挣得到很多钱跟男人想要保家卫国的志向比起来不算大事。

        一心想要报效祖国的，那肯定还是留在国家单位机关上更容易达成这个目标。

        至少在人们普遍的认知中是这样的。

        不过这两个人既然能来，也都是想清楚了的。

        其中一个说：“我老婆文化水平不高，找不到好工作，我一个人养家。再加上父母年龄大了shenti不太好了，还有老丈人、丈母娘那边也要孝敬……孩子也要上学了，钱实在不够用。”

        还有一个比较直接：“我老婆生的双胞胎，孩子从小就三灾五病的，经常看医生吃药，一直没能攒下什么钱，现在他们要上学了，往后需要的钱就更多了……”

        “我们单位上的人都ting爱吃西施食品厂的瓜子。街坊邻居们都说食品厂的效益好、工资给的是县里数一数二的，而且每个月干得好还会有奖金啥的。”

        施向南点点tou：“是，平时有绩效，工作中有突出表现的有奖金。”

        这两个人倒是提醒了她想起来一个比较重要的问题。

        关于食品厂绩效这方面的guan理。

        车间里靠一个小组长就已经不太够了，他要guan的事情太多，肯定忙不过来。

        更何况还有蒋丽丽这样一天到晚都在外面的、还有在县城里几个零售的。

        分出几个小组长有必要，但小组长们的绩效又怎么算？

        那就需要监guanbu门了。

        现在食品厂人数不算多，但早早把必须的bu门建立起来，以后只需要随着食品厂规模扩大、工厂职工增多也跟着一起增加人数就好。

        不设立是肯定不行的。

        施向南翻开笔记本快速写了一行字，然后继续说dao：“你们应该也都了解到厂里是要zuo什么工作的了吧？”

        五个人一起点tou。

        他们都是当过兵的，shen高都很过关，不guan是退伍了还是转业了，几个人的shen材也都保持得很不错，没有发福的迹象。

        站立的时候也是已经在bu队里养成了习惯，腰背ting直，目视前方，眼神坚定又沉着。

        看着就叫人很有安全感。

        施向南沉yin着说：“这样，曹永亮、林志兵、石康健就在厂里，暂时负责食品厂的安全问题，不光是预防外来人偷盗，厂子里出现一些突发状况，你们也要及时到场。如果有人发生冲突你们要第一时间到场。出现什么突发状况，你们要注意解除、及时把伤病人员送医。”

        三个人都点了tou，有点兴奋地说：“施厂长，我们这就是食品厂的员工了是吧？”

        “是啊，你们要是有事可以明天再来正式开始上班。”

        三人一个比一个否认的快：“没事没事，我没事，现在就可以开始工作。”

        “那你们先下去熟悉一下食品厂，有什么不知dao的可以问问门卫室里的ma叔。”

        “好。”

        三人离开，施向南又看向留下的两个人。

        这两个都是从bu队转业到地方的，原本在机关单位上端的铁饭碗。

        一个叫罗东方，一个叫秦胜。

        单看外貌也比另外三个人强出不少，俩人都是人高ma大、shen形tingba。

        “你们原单位都chu1理好了？也能立刻上班吗？”

        两人都表示chu1理好了。

        “没chu1理好我们也不敢来的。”

        “那就好。”

        “我们还有个比你们早两天来的安保人员叫方立军，他现在人不在，不过加上他一起，咱们食品厂有六个安保方面的人了。”

        要说shen手，那肯定是方立军最好。

        但他不爱说话、不善于交际，所以肯定不适合zuo